Le Département de la Formation Professionnelle de l’IEP se définit comme :

-Un Centre de diagnostic de besoin en formation professionnelle
-Un Institut de référence
-Un Prestataire de service professionnel
-Un Pool d’expertises

La formation professionnelle vise le renforcement des ressources humaines malgaches et le développement des compétences de haut niveau en matière de gouvernance et développement :

-Renforcement de capacité
-Insertion professionnelle
-Evolution / Réorientation de carrière
-Développement d’une filière d’excellence

L’AEE offre des formations professionnelles destinées à un public varié :

-Les élus et partis politiques
- Les personnels des ONG et Associations
-Les cadres et employés du public et du privé, des collectivités territoriales
-Les consultants et prestataires de services
CHEP-Cycle LONG | CEP-Cycle COURT | CPAG-Prépa

Se former à l’IEP Madagascar ouvre l’accès à un ensemble d’intérêts :

-Enseignants experts dans leur domaine
-Attestation ou Certificat délivré par l’établissement
-Cours pratiques de haut niveau
-Formation avec support e-learning et travaux personnels
-Regroupement et classe de discussions
-E-conférence, visioconférence Approche pratique des enjeux de l’actualité
-Développement de compétence pratique
-Développement d’un réseau professionnel
-Intégration au réseau IEP humain et logistique : enseignant, apprenant, étudiant Accès au centre de documentation physique et numérique et intranet de l’IEP, aux évènements IEP tels que conférence, débat, émissions, évènements, rencontres
- Groupes : Vice-Primature en charge du Développement et de l’Aménagement du Territoire, Assemblée Nationale, Parti politique, Croix Rouge Malagasy, Croix Bleue
- Individuels : parlementaire, cadre ministériel, cadre organisme international, journaliste politique, membre de parti politique, responsable de communication, consultant individuel, étudiant…

CHEP-Cycle LONG

Destinés aux cadres du secteur public et privé Réorientation ou Évolution de carrière – Renforcement de capacité Formation de dix mois – cours en salle 1 semaine samedi à samedi, soir en semaine Accès sur sélection de dossier (Master ou VAE)

Le Cycle de Hautes Études Politiques – CHEP vise à familiariser les apprenants aux concepts de science politique à travers la compréhension et l’analyse de la société actuelle et des jeux de pouvoirs, la compréhension et maîtrise des stratégies et politiques de développement, et des enjeux internationaux. Trois spécialisations sont ouvertes :

L’Etat de droit: Engagés à assurer une redevabilité institutionnelle, les dirigeants, les décideurs de tous niveaux méritent un accès aux arcanes du management public et de l’action publique. La formation au CHEP-AP facilite l’acquisition de savoirs spécifiques et le renforcement de capacités en Affaires publiques (Administration, gestion de projet…). Comprendre l’Etat en termes d’organisation, de pouvoir ; les enjeux de gouvernance et développement, le rôle des différents acteurs. Thèmes abordés: Politiques publiques, Management public, Action publique, Finances publiques…
Leaders de la négociation internationale: Le CHEP de relations internationales s’adresse aux cadres ministériels à fonction internationale, aux acteurs de la société civile, aux responsables au sein des organismes internationaux, aux opérateurs privés et publics traitant des investissements étrangers…La formation vient apporter un éclairage sur les complexités de la mondialisation, les enjeux géopolitiques et leur impact dans le monde professionnel et la société en général. Les apprenants seront dotés d’outils et de connaissance leur permettant de porter leur conseil sur les relations internationales à Madagascar. Thèmes abordés: Coopération internationale, Géopolitique, Géostratégie, Politiques publiques et actualités internationales…
Une communication politique au service du développement: Intéressant les acteurs politiques mais aussi les partenaires privés ou de la société civile, la communication politique étudie tout un environnement multidimensionnel conditionnant la structure et l’objet d’un système politique. Aussi, il s’agit de maitriser ces différents facteurs et de mettre en œuvre une stratégie de communication pour l’atteinte de ses objectifs : sensibilisation, mobilisation, adhésion, leadership, action, développement… Thèmes abordés: Identité et culture politique, Leadership politique, Média et opinion, Marketing politique, Stratégies politiques…
La haute performance: Piloter le changement, Bâtir la performance, et gérer une image et notoriété internationale telles sont les défis de toutes institutions publiques ou privées dans la quête de pérennité. Une démarche stratégique qui mérite la maitrise de théories et analyses comparatives d’autres expériences institutionnelles dans l’espace et dans le temps, du leadership pour des mesures efficaces et efficientes. Thèmes abordés: Gestion axée sur le Résultat GAR, Leadership et Pilotage de changement, Pilotage de performance, Démarche qualité, Écriture et gestion de projet, Management de l’Innovation, Démarches stratégiques, Stratégies institutionnelles, Négociation internationale

CEP-Cycle COURT

Objectifs: Comprendre le jeu et enjeu du pouvoir politique; Gérer un parti et une carrière politique; Définir la trajectoire et projet politique d’un groupe ou communauté
Catégorie: Citoyens
Options: Civil Engagement Program (spécial OSC); Leadership Politique (parti politique et politiciens); Gouvernance et développement; Communication politique
Contenu: Analyse politique, Stratégie politique; Communication politique; Médiations; Gestion de parti ou OSC à vocation politique; Notion d’Etat; Elections et Démocratie; Notion de Gouvernance et Développement; Politique publique
Durée cycle court: 4 à 8 jours Cibles: Tous publics, Parti Politique, OSC (watch dog, electoral Observer,…)
Sélections: Sur dossier
Sanctions: Attestation
Développement: Politique économique et développement local, OMD – ODD, Genre, Gestion de projet, RSE, Humanitaire – FBO
Gouvernance: Environnementale, minière, territoriale, économique, financière, lutte contre la corruption Leadership et Communication: Leadership, Mobilisation sociale, Gestion de conflit – Médiation, Lobby & Advocacy – Redevabilité sociale

CPAG-Prépa

Objectifs: Maitrise des modules des concours et exercices d’entretiens

Catégorie: public

Options:

1. concours d’entrée ENAM – ENMG – …

2. Concours fonctions publique

Contenu: Économies, Finance publique, Comptabilité Publique, Droit Administratif, Rédactions…

Durée cycle court: 1 à 3 mois

Cibles: Étudiants sortants des universités, fonctionnaires en poste

Sélections: Bacc et/ou selon le type de concours visé

Sanctions: Attestation

ADMISSION

Cycles courts: Admissible: Bachelier toute série

Cycle long – CHEP: Admissible: BAC+4 toute série ou VAE

Admission: Etude de dossier (CV, parcours, motivation)